Мое личное оценочное суждение:  Система оплаты труда следующая.У Вас есть фиксированная ставка плюс процент....так вот, не суть как,но Вас заверят, что все выплаты вовремя и не обманут.Но когда Вы получите первые деньги, у Вас появятся вопросы!Стоит ли работать целый месяц при графике 5\2...за зарплату в 5 тыш...когда Вас уверяли что меньше 15-17 тыш вне сезона Вы получать не будете. Спорить бесполезно. Все спишут на управляющего,(мерзкую суку)которая расскажет что распределяет деньги в равных долях и по заслугам, каждому. Сотрудники воют.Сам видел.
Нет таковых.