Мое личное оценочное суждение:  Оснащение рабочего места можно сказать ни какого, слесаря друг у друга спрашивают инструмент, технической литературы можно сказать тоже нет, как в прочем нет и прайс листа на услуги. Если организация берет на себя ответственность заниматься несколькими брендами, то отдельный прайс должен быть на каждую марку, а не как зесь все под одну гребенку за замену колодок на Газели возьмут как за Волдай. Уважения от начальства ожидать не стоит под новый год был корпоратив(1-й раз за несколько лет), но зарплату не выдали, да и здороваться с подчинеными Оно не считает нужным. Перспективы работы в компании просто не вижу, обучения нет, роста нет, специалистов нет, снабжение тоже страдает, а самое главное нет клиентоариентированности и очень часто клиенты не довольны сроком и качеством выполнения работ при не дешовой цене на услуги.
Соц пакет самый минимум, официальная сумма прописанная в договоре 9000 руб. а так называемая "бонусная часть" ни где не укавзана вовсе, отсюда на достоиный кредит можно не расчитывать, за больничный листок платят по минимум. Месторасположение и помещение достоино внимания, но не более того.