Мое личное оценочное суждение:  Руководство на 50% Рольф/Мейджор, но на уровень этих компаний выводят только требования к персоналу и показатели по СРМ/kpi Жулики, но в отличие от Воров за "базар отвечать не принято" Стандарты стандартами, но: - Если ты Не выполняешь план, то твою зарплату умножат на 0.5 (может и логично, но тогда ты с Высшим образованием и своей белой рубашке получишь меньше менеджера в Макдональдсе продав допов на 2 Порше на 3 миллиона))) - Если ты Выполняешь план, то может быть получишь 0.8 ,- найдут повод. - Если ты перевыполнишь план, то его скорректируют что б не заплатить деньги (скорректировать могут и задним числом) что бы ты не получил Много. Много ты можешь только зарабатывать для этих ..... Господ,- это твоя работа ... 14 часов в сутки и без выходных.. - Черная зарплата, с которой они минусуют Подоходный налог)))) Когда уже Прокуратура их за .... возьмет)))) - Отпускных НЕТ, - их платят с белых 25 тыс.)), а потом вычтут из следующей ЗП))) Господа из Рольфа своих заминусовали по итогам декабря честно посовещавшись коллективом на 20%. В белую. Наши крысы от 30 до 50% Типичные "крысы". Ищу новое место. Если Вам проще / выгоднее нанять Таджика, что б потерять миллион , сэкономив 100 на моей Зарплате, то Удачи !!! Можете ими подавиться..
Хороший коллектив