Мое личное оценочное суждение:  Задержка по заработной плате образовалась в 1 месяц, при чём без какого либо предупреждения! Все, абсолютно все сотрудники узнали о задержке после того как генеральный директор вернулся с отпуска, (в момент его приезда задержка по заработной плате была уже порядка 10 дней) з.п. за декабрь 2013 мы получили 30 января 2014 - это терпимо, но повышение в этот период дисциплинарных взысканий - это уже "перебор" По моим подсчётам, в марте будут открыты 5-7 вакантных мест в данной "организации", как говорится вэлком;)
На данный момент их нет.