Мое личное оценочное суждение:  Генеральный вымогал деньги. Шантажировал уволить по статье, "испачкать" трудовую... Пришлось заплатить 75 тысяч. Никаких законных оснований: нарушение трудовой дисциплины, прогул, неисполнение трудовых обязанностей и т.п. не было. Тупо хотел возместить убытки разваливающейся компании за счет рядовых сотрудников. Может стоило в прокуратуру пойти или в ГТИ или в суд, пока месяц с момента увольнения не прошел, надо порешать...
Не указаны