Мое личное оценочное суждение:  Начиная с отдела персонала. "Мягко стелят , но жеско спать". Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее. Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто . Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин. Чешет ,что мол мейджор это лучшее из лучших, дрочит пацанов конкурентной политикой (моторы, кпп ) и тд. Вообщем продавцом я так и не стал . ИТОГ. Для всех кто собираеться работать в мажоре. 1.Работа среди колхозников(две темы, ты откуда , почем снимаешь хату).Складываеться такое впечетление , что на переферии идет цинк за мажор. 2.По поводу штрафов(если ты мудак , тогда регулярно) 3.Принцип работы Макдональс.(типо мажор на всей тер одинаков) 4.Больничный и отпуск не оплачиваеться (госпадин Бахтиаров считает , что колам отпуск оплачивать не надо) 5.Какую бы вы не занимали должность вы Дерьмо , которому быстро найдут замену. 6.Ненормированный рабочий день. 7.НИ КАКИХ ПРЕМИЙ И ГОДОВЫХ БОНУСОВ!!! 8.Постоянная текучка 80% 9.Особый подход к воровству. Вывод. Долго в холдинге держиться только костяк(Старые механы,приемщики,продавцы).Раньше было просще. Вообщем думаете сами если вы москвич , то я бы посоветовал поискать другую работу,а КОЛАМ ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!!!
Коллектив.Руководство.Самые высокие зароботки по сравнению с конкурентами.