Мое личное оценочное суждение:  1. Первый месяц работаете фактически бесплатно 2. Отсутствует реклама в СМИ (Торговля от этого страдает реально). У клиентов на синий журнал ТСК уже аллергия. 3. Встречается руководство с хамскими манерами общения (появляется желание вывести за угол и пообщаться) 4. Всеми любимый Oracle занимает 50-70% рабочего времени (пока ТСК долбит Oracle конкуренты продают). Но собственников тоже можно понять. Учитывая распиздяйское отношение к работе многих людей, удержать такое количество сотрудников в узде тяжело. 5. Слабое оснащение сервиса в филиалах. 6. С учетом не плохих зарплат многие определяют для себя планку достигают ее и сидят на попе ровно (от этого страдает фирма в общем).
1. Если вы сотрудник добросовестно выполняющий свои обязанности к вам и отношение будет соответствующее. Если у вас амбиции зашкаливают, а отдачи никакой "давай до свидания". У членов династий иммунитет (как и в любой фирме) 2. Хорошая зарплата. 3. Есть возможность карьерного роста.