Мое личное оценочное суждение:  1. Белая минимальная з/п + черная процент от продаж (пункт 5) 2. з.п. выплачивают в 20 -ых числах следующего после отработанного месяца. (отработали в январе, получили 20-25 февраля) 3. Трудовой договор дают подписывать после увольнения. 4. Расчет при увольнении от официальной белой з.п ( так называемая черная, не выплачивается, директор считает возвраты, косяки и т.д. и выходит, что ты должен ему остаешься... 5.Расчет зарплаты полностью зависит от настроения работодателя. Полностью скрытая формула, придуманная им самим, причем ежемесячно может меняться. 6. Обед 5 минут (если чуть больше задержишься, начинаются крики директора) 7. Постоянное вранье клиентам по возвратам ( деньги не возвращают, кормят завтраками). 8. Директор не адекватен, он для всех бог и царь ( бьет менеджеров при конфликте). Считает их расходным материалом. 9. Огромная текучка кадров! ( из-за отношения директора к коллективу) 10. Ребята, не тратте свое время с этим работодателем.
отсутствуют