Мое личное оценочное суждение:  Теперь, когда я уволился могу сказать правду и только правду Когда сотрудник попытался что то украсть ( как в случае с Устиновым) Гнать таких сотрудников поганой метлой! а не давать возможность исправиться! Давать зарплату надо во время! Всяких Калинеченко не брать на работу посе первого увольнения а темболее после четвертого. Пьяниц типа Артамонова выгонять по статье как положенно! Перестаньте заботиться о будующем людей которые мало того что вечно опаздуны так еще и бухарики. Стуковых которые тащут все что можно и обсирают при первой возможности... Да в принципе можно многих перечислить. Надо просто быть руководсту по жёсте, они нанимаются на работу и обязанны исполнять ее а не ныть что кредиты мне моло денег...И надо людей объеденить, всех! А то продажи сами по себе, сервис сам по себе запчасти отдельно, бухгалтерия вообще другая планета.
Были в компании и взлеты и падения, прочитал отзывы и даже знаю кто их написал, правильно директор выгнал некоторых, хочу пожелать руководству компании: 1. Быть жёстче с сотрудниками 2. приобрести инструмента 3. доделать на конец-то отопление ( правда холодно ) 4. Не брать на работу сотрудников бегунков и ранее уволенных