Мое личное оценочное суждение:  Успешность и удовлетворенность работы сотрудника во многом зависит от конкретного места работы и руководителя. Где-то складываются вполне рабочие и результативные трудовые отношения, а где-то больше борьбы с маразмами и деятельности без результатов. Работать в компанию идти можно, но рассчитывать, что точно все будет ОК, не стоит строить иллюзий. Кадровики вкладывают много сил в подбор кандидатов, но часто "переигрывают". Менеджмент тяготеет к западному стилю управления, но как часто бывает идея хороша, да воплощается через "одно" место.
Приличные условия работы, красивый "фасад".