Мое личное оценочное суждение:  Общее падение рынка в 2012 году, спад продаж. Уровень доходов менеджеров упал. Но руководство пытается удерживать ценных сотрудников.
Коллектив сплоченный. Если люди не случайные, то работают в компании долго и счастливо (6, 10 лет и более). Компания стабильная, на рынке с 1998 года. Свои обязательства по з/п компания выполняет. Никогда не было задержек по з/п, четко в последний день месяца и аванс 15 числа. Премии и бонусы по итогам года (всем сотрудникам без исключения). Подарки к праздникам и юбилеям, награждения за хорошую работу. Совместные праздники и спортивные мероприятия. Атмосфера рабочая (без склок и разборок). Своя столовая (как соц. проект). Повар первоклассный! Обеды супер!