Мое личное оценочное суждение:  Мотивация на %, поэтому оклад средненький и чтобы хорошо зарабатывают здесь надо звонить...работать.. звонить... только засиделся, клиента уведут... четкой территории продаж нет-это и плюс и минус одновременно
Все официально и своевременно, и ЗП, и премии отпуска. Потолка продаж нет, и поэтому все зависит от стремления зарабатывать и зарабатывают те, кто не сидит, а "делает" свою зп, да и техника всегда в наличии! Не знаю как в других регионах, а у нас в Ростове все нормально и с коллективом, и с начальством!