Мое личное оценочное суждение:  Начальница отдела продаж, ранее руководившая клиентской службой, колл-центром, - зачем она пошла в продажи, если вообще не представляет как это происходит. Из-за того, что всё менеджеры в хороших отношениях между собой - это бесит руководство. Постоянные проверки с их стороны, что сказал, как сказал, как улыбнулся, на кого не так посмотрел. Новые директора, ставленники из Ростова, 30 летние, могут уволить любого, если ты им не понравился, не взирая на твой опыт, стаж работы и тот факт, что ты работал в этой организации почти с её основания
Неплохой коллектив менеджеров низшего звена, хотя и из "высших" есть хорошие люди