Мое личное оценочное суждение:  Частые неоплачиваемые переработки, работа по выходным и праздникам, постоянная переделка уже сделанной (и принятой) работы в результате смены предпочтений, вкусов (да и просто настроения) и в результате снова авралы (и снова неоплачиваемые). Бывали случаи (правда не со мной) что фрилансеры (да и серьезные фирмы) после неоднократных переделок отказывались от продолжения работы и в результате им недоплачивали. Владелец компании - человек эксцентричный, темпераментный, стиль общения зачастую матерный периодически срывается на крик (правда иногда после этого приносит извинения), отношение к сотрудникам как у барина к крепостным крестьянам. Любит работать по ночам (и сотрудникам приходится подстраиваться под "ночной образ жизни"). Не ценит чужое время - может назначить встречу и часа два, три, заставлять человека ждать когда он освободиться. Энтузиазм и инициатива сотрудников материально никак не поощряется. На новый год сотрудникам не дали ни премии, ни аванса, ни голимой шоколадки.
Зарплату платят полностью и практически без задержек. На работе бесплатный кофе, печенье (иногда). Доброжелательный коллектив.