Мое личное оценочное суждение:  Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это: - 12 часов рабочий день - 5/2 с плавающими выходными, реально трудно - много неадекватных людей - регионалы выносят мозг по полной - если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин. - ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет) - Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо. - Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше - Про свободной время можно забыть - Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время. В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.
Скажу лично о своем опыте. С момента как мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, все пошло как по маслу. Основными + для меня стали: - оформление по ТК РФ - перевод в НПФ - ДМС - Получение отличного жизненного опыта - Определенные знания по психологии - Интересные треннинги - Мотивационные программы - Возможность зарабатывать не имея опыта - Знакомство с новыми людьми - Знания в области моб.телефонов, ОСС - Знание всей подноготной кредитов