Мое личное оценочное суждение:  Ну, по сравнению с тем, что здесь люди пишут в отзывах (почти 100% негативных) - я только слегка укололась и меня миновало сие)) Не понравилось: 1) Скотский график. в описании вакансии красиво указано, что график удобный 5/2 (типа стандартный). В анкете тоже есть выбор - 5/2, 4/3 или 2/2. Я не указала, решила сначала обсудить. И тут на собеседовании мне сразу честно сказали, что доступен только график 5 через 2 и это по 12 часов!!!! (а не по 8, как в норме во всех нормальных компаниях!) Пахать пять дней в неделю по 12 часов!!!!!!!!!! Я о**ела, товарищи. Первый раз такое встретила. Смутило, что компания позиционирует себя как "белую", а здесь сразу же такое нарушение Трудового Кодекса (по которому полагается 40 часов в неделю). Понятно, что по факту во всех компаниях бывают переработки, но это уже иное...здесь насторожило, что это официальное требование - короче, странно, какое-то изначальное отношение к сотрудникам как к рабам. 2) При таком графике оклад 0 рублей)) Всё от продаж. В общем, я ушла под впечатлением) Решила, что в хорошей компании таких условий работы быть не может. А теперь вот почитала отзывы и подавно буду обходить Евросеть стороной)
1) Искала работу в стабильной компании. Повелась на то, как компания презентует себя на сайте hh.ru - там она помечена значком HR-бренд (Вот что пишет сайт: «Премия HR-бренд» - это наиболее известная и авторитетная премия страны для работодателей, отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом.» Поржите те, кто там работал)) Вот описание вакансии: Мы предлагаем: •Оплачиваемая стажировка •Удобный график работы: 5/2 •Официальная стабильная заработная плата от 25000 руб. •Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного) - и т.д., далее не суть. 2) Нормально прошло собеседование. Судя по тому, сколько здесь негативных отзывов, мне попался честный региональный директор, который о минусах предупредил сразу.