Мое личное оценочное суждение:  Все перечеркивает следующее: - у многих сложилось впечатление что менедж. по персоналу "вымотанная жизнью". Все ведется на автомате. Ни эмоциональной окраски, ни души в диологе не чувствуется. - ПОКАЗАТЕЛЕМ БЫЛО ТО (и мне этого хватило), когда в конце собеседования сказали что ВСЕ приняты. В процессе самопрезентации многие показали себя достойно. Но и многие не могли слов связать вообще. Были люди по которым явно было видно, ну что они вообще не созданы общаться с человеком! Были очень не приятные люди внешне... В общем удивило то, что ВСЕХ ПРИНЯЛИ! Я вышел, посмеялся и даже больше время не стал терять на подобную чушь! МОИ РЕКОМЕНДАЦИИ "ЕВРОСЕТЬ"! Уважаемые руководители! Переаттестуйте свой административный персонал! Это первое звено, и наверное одно из основных. Это момент формирования здорового и дружного коллектива, высококачественного сервиса и как следствие - огромной прибыли! Почему ВЫ допускаете к работе людей, которые плохо говорят по русски??? Которые открыто хамят клиентам??? В конце концов, почему ВЫ допускаете людей к продаже, которые не понимают что такое выгода, что такое преимущества, что такое потребность???? Куда смотрят бизнес-тренеры??? Куда смотрят, наконец, учредители??? РЕБЯТА!!! Бизнес медленно, но верно идет ко дну!!! Искренне надеюсь и из-за уважения к Жене Ч. пишу этот отзыв. Надеюсь кто хотел, меня услышал! Ребята! Ведь хорошая компания была, когда Чичваркин был... Рекомендую вернуться вам на те верха, на которых когда-то Евросеть была.
Чувствуется серьезность компании. Менеджер по персоналу приятная девушка. Нравится подход. Одним словом механика отточена!