Мое личное оценочное суждение:  Нарушение трудового законодательства везде абсолютно и не важно при каком руководителе Малис(кто не знает это типо "руководитель" этой конторки) сам не признает трудовой договор по которому они принимают на работу, если имеешь что то против графика сразу уволен, если имеешь что то против руководителя сразу уволен. Работа например с 10 до 22, зп 15 максимум сколько выходило, а дальше что ??? после работы спать, поспал обратно на работу, больничный взял ваще ппц денег значит не видать еще месяц, так молодежь у нас там и протухает, ведь из нас выжимают соки, а потом выкидывают, Малиса на КОЛ . что ты умеешь после евросети ??? ..... ну так то ........даже не знаю что сказать ((( да ничего потому что , они забили на все и думают что им все можно
нету