Мое личное оценочное суждение:  Нет оплаты обучения, высокий коэффициент потратить зря время и деньги без гарантии результата трудоустройства. После обучения 21 день стажировки и опять, нет гарантии её закончить) Аминь
Если ты читаешь этот отзыв, то тебя, скорее всего, пригласили на собеседование на должность продавца-консультанта в салоны сотовой связи МТС. На hh.ru или ещё где то тебе придёт ответ с просьбой позвонить на горячую линию и записаться на приём. Ок, ты всё делаешь и приходишь в назначенный день и час. Не удивляйся, с тобой будет ещё 15-20 человек. Вас пригласят в одну комнату и проведут небольшую презентацию фирмы и должностных обязанностей. Затем нужно будет провести презентацию себя и рассказать о своей жизни и опыте работы. После этого отсеивают человек 5 и начинается обучение(не оплачиваемое), которое длится 5 дней. В конце каждого дня пишутся тесты и отсеивается народ. К последнему дню останется из 20 человек всего 8. Далее служба безопасности и др. структуры отсеют ещё 4 человека. Остаётся четверо. Анализируем: Затрачивается 2 недели времени, проезд, оплата обеда, а шансы на то, что ты подпишешь договор на испытательный срок 1 к 5. Начало хорошее, правда?) Вы - счастливчик, т.к. прошли обучение и СКР. Подписываете договор, без установленной окладной части(хотя Вам будут говорить что оклад - 12000. По факту - 72 р/ч и далее от выработки. Продолжение следует... Из плюсов хочу отметить профессионализм тренера Александра. У него есть, чему поучиться. Безусловно курсы будут полезны для развития ваших навыков и понятия технологий продаж.