Мое личное оценочное суждение:  Начальство в сезон продаж тебя не трогает, и дает только цу, а вот во время спада, начинается дедавщина.. то не так, тут не то . Оклад делится на несколько частей- это оклад и премия РТК( что такое ртк и за что ее дают или не дают проработав два года и спросив у всех я так и не узнал) и есть ежемесечная премия, которая дается по результатам kpi, с позволения директора интернет магазина клиновенко в.п., который часто ищет причины не давать ее. А в целом как и везде.. если ходить в попу целовать всех то будет у вас все.. но я думаю каждый уважающий себя человек не станет прогибаться!
Коллектив