Общая оценка

Эдуард
Нижний Новгород
10.08.2015 в 04:17
Мое личное оценочное суждение:  итак, проработал несколько месяцев.
к чмошноподобному директору по рознице добавили зама откровенного обсоса с комплексом маленького человека. Казленко и Тявтявкин явные представители не эффективной работы менеджеров.
Максимально демотивируют продавцов и прививают им отвращение к компании и работе! при мизерной зарплате требуют нечеловеческих усилий, перекладывание своих обязанностей, громадные штрафы, отсутствие стандартов, решение любых вопросов требует вмешательства.
Для всех остается загадкой почему этих говноуправленцев не гонят ссаной метлой.
пример как не надо работать
пример как не надо работать
Комментарии

отправить