Мое личное оценочное суждение:  Работая в 2010-2011 году зарабатывал очень хорошо, бонусная сетка позволяла заработать до 70 000 рублей при выполнении планов и активном участии в мотивациях, в среднем лично у меня и у моего коллектива выходило на точке порядка 45 000 рублей ежемесячно. В 2012 году а точнее в конце 2011 по новой бонусной сетке даже декабрьскую зарплату (новогодний бум) при выполнении всех планов получили все в среднем 25 000- 30 000 рублей. а в феврале и далее до окончания своей карьеры в связном з/п не превышала 25 000 рублей. Работа была на очень проходимой точке. На данный момент вижу вакансии с ЗП в Московской области 42 000-57 000 рублей, неужели правда????Или это полный развод ???
Много положительного, если знать все инструкции и мотивации.Коллектив на точке как получиться, но всегда можно поменять торговую точку если совсем хреновые отношения складываются. Не принуждённая обстановка, общение с клиентами. Если грамотно работать можно сохранить себе нервы.))