
Аноним
Москва
31.08.2013 в 10:00
Мое личное оценочное суждение: обещанная одна зпрплата, по факту подписания договора в 2 раза меньше, но разницу обещают компенсировать обязательными премиями.
после месяца работы на руки дают только оклад, без обещанной ежемесячной премии, аргуменировав, что департамент в целом не выполнил план. о котором мне вообще не известно и это не являлось моей зоной ответвенности, как и моего отдела.
работа по графику 10-19 оказывается, работой с 10 до бесконечности, зачастую приходилось уходить в 11 вечера, потмоучто нужно было работу сделать.
коллеги также сидят перерабатывают без какой либо компенсации сверхурочной работы.
Если уходишь в 10, то уходишь раньше всех, личной жизни у сотрудников не являющимися начальниками попросту нет из-за этого.
После заявления, что я собираюсь уходить из-за обмана с зарплатой в мой адрес пошли оскорбления.
Для соискателей могу посоветовать лишь, закрепить в договре зарплату о которой договариваетесь, ибо компания слово не держит.
И не перерабатывать, это не оценят, тайм менеджмент и распределение нагрузки на работника забота вашего руководителя а не ваша.
удобное расположение офиса
удобное расположение офиса
Комментарии

отправить