Мое личное оценочное суждение:  Был только на собеседовании но впечатлении осталось негативное.... Две девочки Олеся и Кристина пытаются объяснить новому "пополнению" как хорошо живётся в связном.. Как там много льгот даже есть свои соцсети для сотрудников и т.д.. Но когда мы начали задавать вопросы о тыльной стороне медали - О материальной ответственности, о ревизиях всяких(Уборкой туалетов тоже занимаются сотрудники) и главное о "Бонусах"...... Бонусы жуть как интересная тема в связном... Мотивационные программы постоянно меняются добовляются новые и т.д... Короче Бонусная программа может когото озолотить а когото оставить с окладом в 5200р...Достур к кассе имеют все сотрудники в магазине в том числе и все "начальники".... Получается никто прямо не ответственен за кассу но за недостачу платят все.... Рассказывали девчата также о многих других прелестях связного но они будут доступны сотруднику только через год работы..... Короче уверенности(хотя бы в ближайшее) будущее для нового сотрудника нет ни какой..... Самое смешное -- Олеся сказала: Чтобы не платить недостачу со всеми, говорите своему руководителю о всех нарушениях в магазине..................Конечно это было сказано более культурно с хитрым смыслом но факт остаётся фактом...
есть, но их недостаточно..