Мое личное оценочное суждение:  Все дилеры в Москве полный шлак, их интересует только тот бонус, которые они заработают! Начнем по порядку: - оформление по договору; - ЗП вся серая, в конверте; - график 5/2 по 12 часов, если проблемы со штатом (они будут, так как текучка огромная), тогда без выходных. - оклад 17 тыс. руб. все остальное бонус от продаж; - почасовых переработок нет, праздничных тоже; - проще - минимального соц. пакета - НЕТ; - KPI зависит от продаж сим-карт, тайника, видеомониторинга, оборота, платные настройки - В компании не приветствуются сотрудники с опытом и знаниями, их интересует контингент от 18 до 22 лет , у которых нет своего мнения, не сформировались как личность. Можно их обманывать и кидать на деньги! :) - Каждому клиенту нужно проговаривать скрипт и впаривать платные услуги! - Проходной балл по видеомониторингу 90 % , если меньше штраф 3000 руб. , за каждые последующие тоже - за пройденный видеомониторинг на 100% - премия 3000 руб - ЗП два раза в месяц 25 - аванс, 10 - зп и бонус от прадаж. - Развития в компании - НЕТ! - Работа на время. не более того
Если только коллектив