Мое личное оценочное суждение:  Да как таковых то нет отрицательных сторон. Но работу то как таковой легкой не назовешь - приходится работать, но труды будут вознаграждены.
В компании очень хорошие условия. Много разных бонусов для сотрудников. Трудоустройство официальное. Зарплата "белая", отпуск оплачивается 28 рабочих дней, больничные оплачиваются, студентам сессия как положено оплачивается. Рабочий день 8 часов, то, что дольше, первые 2 часа переработки в полуторном объеме оплачивают, что дольше в двойном. день накануне праздника "короткий" - 7 часов. сколько в месяце выходных и праздников положено, столько их и есть у сотрудников. Работать приходится в праздничный день - оплатят вдвойне. На новый год подарок сотруднику, детям (старше 3х лет) сотрудников подарок. Питание в офисе за счет компании. Бесплатные кофе, чай, напитки, печенье, сладости. График работы составляется за 1-2 месяца накануне, где проставляются рабочие смены (не более 5 подряд, и междусменным перерывом как по законадательству). Бесплатная развозка. У руководителей отделов и замов есть еще и дополнительная медицинская страховка. Материальной ответственности нет.