
Сергей
Саратов
25.11.2013 в 18:45
Мое личное оценочное суждение:  Компания новая и многое приходится осваивать и внедрять с нуля, но это пожалуй даже и не минус. Мне лично наоборот интересно все делать с самого начала.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка, своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Это стандартный набор. А вот бонусов хоть отбавляй - мотивационные программы раз в квартал -незабываемые поездки по всему миру (уже "освоили" в Америку,Карибы, Хорватию, Байкал и т.д.). Свободная форма одежды (хоть в костюме пингвина приходи). Постоянные конкурсы и тематические дни (по пятницам). Удобный и гибкий график. Нестандартный офис (при приеме на работу ожидал увидеть серый стандарт, а оказалось все настолько ярким и красочным). Где еще в перерыве можно сгонять пару таймов в аэрохоккей? Ну и самое главное совершенно отпадный и сумасшедший (в хорошем смысле) коллектив, причем все - будь то генеральный директор или рядовой сотрудник.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка, своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Это стандартный набор. А вот бонусов хоть отбавляй - мотивационные программы раз в квартал -незабываемые поездки по всему миру (уже "освоили" в Америку,Карибы, Хорватию, Байкал и т.д.). Свободная форма одежды (хоть в костюме пингвина приходи). Постоянные конкурсы и тематические дни (по пятницам). Удобный и гибкий график. Нестандартный офис (при приеме на работу ожидал увидеть серый стандарт, а оказалось все настолько ярким и красочным). Где еще в перерыве можно сгонять пару таймов в аэрохоккей? Ну и самое главное совершенно отпадный и сумасшедший (в хорошем смысле) коллектив, причем все - будь то генеральный директор или рядовой сотрудник.
Комментарии

отправить