
Аноним
Москва
27.11.2012 в 18:07
Мое личное оценочное суждение:  при увольнении не выплачивают премию
и вообще свою зарплату просчитать очень трудно, каждый месяц разные цифры приходят
каждый сотрудник магазина обязан заменить всех и каждого, независимо от должности
постоянно какие-то новые придумки со стороны офиса, направленные на то, чтоб розница меньше получала
нифига сотрудников не повышают, компании выгодно,чтоб человек работал больше, а поучал меньше
из-за косячности программы 1С постоянные дикие недостачи по магазинам, которые раскладываются потом на коллектив
охраны в магазинах нет, с витрин воруют, а платят за это сотрудники, типа надо было внимательнее быть
очень забавный вообще формат магазинов
текучка персонала дикая
к персоналу относятся как к пустому месту, если ты не херачишь много и забесплатно
и Удалов придурок
вот и всё
ну...в офисе в туалетах яркая клёвая цветная плитка. входишь - глаз радует. а если серьёзно - то вот: зарплату платят, часто даже вовремя. оплачивают больничный оплачивают отпуск отпускают поесть во время рабочего дня и покурить и коллектив магазина классный программа на кассе простая достаточно для покупателей условия очень лояльные посидеть в торговом зале тебе вроде тоже никто не запрещает, если ты устал выдают форму и даже бесплатно а вот и всё.
ну...в офисе в туалетах яркая клёвая цветная плитка. входишь - глаз радует. а если серьёзно - то вот: зарплату платят, часто даже вовремя. оплачивают больничный оплачивают отпуск отпускают поесть во время рабочего дня и покурить и коллектив магазина классный программа на кассе простая достаточно для покупателей условия очень лояльные посидеть в торговом зале тебе вроде тоже никто не запрещает, если ты устал выдают форму и даже бесплатно а вот и всё.
Комментарии

отправить