Мое личное оценочное суждение:  В Туле ведется набор сотрудников. Будьте осторожнее! Комус "кидает" соискателей. 09.06 прошла собеседование на должность специалист по телемаркетингу в офис г. Тула. 15.06 сказали выходить на обучение, от других предложений отказалась, ведь такая компания с именем! О себе - имею большой (более 5 лет по трудовой и более 8 лет в целом) и достаточно успешный опыт в продажах и не страдаю от нехватки интереса работодателей. Оформляют по договору подряда на 3 месяца. Обещают 27 тысяч месяц, но не ранее чем через 2 месяца. Трое из набора, узнав 15.06, что оплату за июнь (примерно 10 тыс) получат только 25.07 просто ушли, жаль, не последовала их примеру и потеряла столько времени и денег. После проведения обучения (1,5 недели) проводят показушный экзамен и выгоняют несимпатичных без оплаты потраченного времени (7 рабочих дней с 9 до 18ч), все решает директор по продажам по личной симпатии (больше везет серенькому запуганному молодняку, акцент скорее на дисциплину и заискивание, нежели на профессионализм и опыт). Итог - потеря 2 недель времени, которые могли быть честно оплачены у другого работодателя, потеря личных средств на питание и проч. Так обманывать соискателей нельзя. Есть понятие порядочности, и если компанию (начальницу) не устраивает новичок, то с ним надо прощаться по-человечески, возмещая/оплачивая отнятое у него время, тем боле что лично мне, как опытному менеджеру, обучение в виде листания каталога не принесло ничего нового в профессиональном плане. Спасибо, Комус!
Много показухи, которую принимаешь за правду на волне энтузиазма.