Мое личное оценочное суждение:  Сначала было собеседование с девушкой из отдела кадров. Причем не в переговорной комнате, а прям в отделе при других людях. Девушка оставила впечатление как о тупом бревне. Нелепо пыталась подколоть в рабочих вопросах и даже обвиняла в каких то ошибках, якобы имевших место быть на моей прошлой работе - как она вообще решилась судить личные аспекты моей прошлой компании, не работав там и не зная структуру? Это просто тупо. "Надо было сделать так, нужно поступить так" - зачем то советовала она мне, упоминая спорные вопросы прошлой работы. В тот же день было собеседование с руководителем, тоже какая то сонная тетеря, без конкретики. Просто впустую потерял 1.5 часа своего времени.
нету