Мое личное оценочное суждение:  За медстрахование и фитнес всё-таки надо полатить (есть компании, в которых это дело компенсируется из бюджета полностью).
Ходила на собеседование в начале декабря, после второго собеседования с руководством меня пригласили на работу. Почему я согласилась и пошла работать в "Комус": - стабильность (в компании работают более 8000 человек, кроме того, компания легко пережила все кризисы и там не было сокращений - сотрудники не пострадали) - хороший уровень зарплат (они выше рыночных + тут есть премии за разные достижения, то есть чем лучше работаешь - тем выше шанс хорошо получать) - социальные льготы, медстрахование, скидки в фитнесе.