Мое личное оценочное суждение:  Есть и временные недостатки. 1.Плохой Контроль за злоупотреблением своим служебным положением в корыстных(выгодных) целях у небольших начальников на местах.Перекладывание своей работы на подчиненных,а за отказ - сложности в работе. 2.Отсутствие контроля за этими злоупотреблениями. Корефанство и подхалимство. 3.Отсюда чувство безнаказанности и вседозволенности. 4.Невнимательное отношение к своим подчиненным,халатное отношение к своим обязанностям ВООБЩЕМ СЛАБЫЙ КОНТРОЛЬ "нАЧАЛЬНИЧКОВ"
!!!Друзья!!! Как и везде ,здесь тоже есть люди которые хотят работать, работать честно и зарабатывать.Компания- большая, это говорит о ее значимости для рынка и финансовой устойчивости,постоянно расширяемый ассортимент и бонусные программы для партнеров !