Мое личное оценочное суждение:  Я их не обнаружил. А работаю не мало. Думаю что у всех бывает сумасшедшие дни, а так работа кипит.
В компании все обустроено для сотрудников. Постоянно организовываются и проводятся различные мероприятия, начиная от кооперативов которые проводятся 2 раза в год и заканчивая совместным посещением вечеринок, которые тоже организовывает компания. Сокращенный рабочий день в предпраздничное время. Внутри компании постоянно организовывают мини фуршеты с отмечанием праздников.Насколько я видел, внутри компании сотрудники растут, приходят на линейные позиции, вырастают до руководителей и таких примеров по компании очень много. Всегда своевременно выплачивают ЗП. Проводят конкурсы на лучшего продажника и дарят путевки на Бали лучшему. Мало компаний могут похвастаться такими вот льготами. Есть ДМС. На территории офиса есть образца товара, всегда можно пригласить клиента приехать и ознакомиться с ассортиментом. Основная часть коллектива стабильно и уже много лет трудиться на благо компании. Для новых сотрудников Отдел Кадров всегда проводит обучение, дает вводную информацию.