Мое личное оценочное суждение:  Постоянная смена руководства высшего звена, что не дает возможность компании выстроить работу на завоевание рынка и развитие компании. Работа строится на удержании текущих позиций.
Коллектив в большей степени профессиональный, текучка есть, но не большая, в основном среди новых сотрудников. Каждый отдел держится на старых сотрудниках, но они и лучше за мотивированны. З/п выплачивается вовремя +/- 2-3 дня.