Лучший сайт о работодателях России.
Более 86744 компаний и 396708 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Константин Поникаров

Москва

02.06.2013 в 19:57

Мое личное оценочное суждение:  Необязательно выглядеть как супер звезда — достаточно быть просто опрятным. - Мы с радостью берем людей с любой внешностью. - Любой национальности. - От любителей классики до неформалов.
В "EDISON" ценят человека как личность и дают полную свободу самовыражения. Что Нам Важно Мотор в душе. Человек должен говорить: «Давайте я сделаю!» "EDISON" всегда готова платить за инициативность и целеустремленность. Ориентир на результат, а не процесс. Нам нужны победоголики. Во многих компаниях люди имеют цель, но она недостижима из-за бюрократии и формального подхода к работе. "EDISON" создает все условия, чтобы люди достигали результатов. Не закостенелый мозг. Нам нужны люди, способные учиться. Часто подходы к решению проблем нестандартны, и нужно уметь ловить все на лету. "EDISON" нужны люди, способные к коммуникации. Нам не подходят «всезнающие эксперты» и «волки-одиночки», которые не могут наладить контакт с другими. Нужны личности. Люди, готовые делать что-либо не как все, если считают это нужным или клевым. Люди-мышки не приживаются.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники