Мое личное оценочное суждение:  Социальный пакет хромает, но зато не урезают ЗП, как это многие делают, при этом предлагая бесплатные обеды, проезды и т.д. Последние месяцы по серой части бывают задержки ЗП, но на самом деле терпимо. Не знаю, почему тут все жалуются. В стране кризис, задержки в 2-5 дней это не критично с учетом того, что свои деньги все равно получаешь. Во многих компаниях не платят по несколько месяцев, а то и больше, поэтому для меня это вообще не критично т.к. есть с чем сравнивать.
Работаю в компании 2 года. В целом компания достаточно хорошая, есть возможность развития, в целом нормальные ЗП. Да она серая, но тем не менее, какая разница, получать 100к серой или 113к белой+это дает возможность повышать ЗП, а не ждать очередной должности по 5 лет, как это во многих компаниях. Оклады официальные более менее нормальные, не МРОТ, кредит или ипотеку вполне можно оформить на позициях ведущих инженеров. Дружный коллектив, работа в основном на территории Заказчика. Говорят, что кто то из ребят уже работает на американских проектах, даже ездили работать в штаты к Заказчику. Есть возможность саморазвития, здесь никто этого не запрещает, можно даже делать свои проекты в свободное время. Есть возможность устроиться на работу сразу после или даже во время учебы, конечно не на большие деньги, но если быть терпиливым и правильно себя проявить, можно быстро вырасти в хорошего специалиста и по должности и по ЗП. Многие уходили сразу через 3 месяца на большие деньги (в 2 раза), я остался. Теперь ребята работают за эти деньги (в 2 раза) и повышения им не дают, а у меня есть прозрачный план развития. Конечно этот план завязан на теорию, не все можно получить на практике, но если интересно развиваться, то есть google.