Мое личное оценочное суждение:  1. схема серой выплаты з/п, соответственно никаких прав, платят в баксах; 2. Штрафуют буквально за все; опоздал на 1мин. на работу - штраф 10баксов, чуть ли не ген.дир. следит за трафиком инета, считают время разговоров на телефоне; 3. Действительно, есть закрытый клуб начальников и их друзей, к которым данные правила не относятся. Они могут опаздывать, постоянно ездят на отдых на дорогие курорты, дорогие машины у всех (учитывая вообщем бедный статус компании); 4. В условиях кризиса всем сотрудникам в одностороннем порядке урезали оклад на 30%; 5. В приказном порядке отправляли в отпуск за свой счет на новогодние и майские праздники; 6. Премий/бонусов никаких нет; 7. Начальники групп, отделов никогда не могут решить вопросы сотрудников сами, всегда бегают за советом чуть ли не генеральному директору; 8. К сотрудникам отношение со стороны руководства как к рабам, не нравится - пиши заявление; 9. Социального пакета никакого нет, даже больничный целиком не оплачивают;
1. Молодой коллектив 2. Платили з/п хоть и маленькую, но вовремя