Мое личное оценочное суждение:  Прежде чем устраиваться, примите для себя, что отпуска неоплачиваемые, официальные праздники - неоплачиваемые. Вам могут не выплатить заработную плату и уволить задним числом. Задержка заработной платы на месяц - это стандартная ситуация. Разговоры с руководством о заработной плате запрещены. Не несите туда свою трудовую книжку. Когда я сказала, что ухожу, то в отдел кадров поступил приказ от Каретного Марка Яковлевича (отца) не выдавать мне трудовую книжку. Марк Яковлевич совковый человек, он неуравновешен и может орать матом на весь офис. Он непорядочный и жадный, кстати, его отстранили от должности по решению суда. Каретный Яков Маркович - его сын, не работал в других организациях, кроме как директором в компании своего папы. Как руководитель, он никакой, буксует на любой проблеме, требующей его оперативного участия, он много говорит и мало что делает, зато претензий у него куча и огромное самомнение. Как человек - он подленький и гниленький. На собеседовании они сказали, что у них в компании 100 человек - ложь, максимум 30, также они показывали мне кондиционеры в кабинетах, а потом, когда я стала работать, выяснилось, что ими пользоваться нельзя (экономят). Также нельзя пользоваться чайником, холодильник на ночь отключают. В столовой у них мне не понравилась, кстати, ходить куда-то кушать, тоже не приветствуется. Всё это такие мелочи, но на работе складывается мерзкое ощущение. Ещё рабочий день с 8-30 до 18. А вот задержка на работе, по своей инициативе приветствуется, но материально не оплачивается. Из-за всего этого там страшная текучка. Все кто там работает дольше двух месяцев - это люди, которым больше некуда пойти работать, или люди с комплексом жертвы. Я рада, что ушла. Нет в этой компании ничего хорошего.
никаких