Мое личное оценочное суждение:  Нет жесткого контроля, а многих сотрудников, бывших или нынешних студентов, еще нужно научить работать. Поэтому они расслабляются и половину времени теряют впустую. Из-за этого иногда страдает эффективность работы. Руководитель - он же собственник, поэтому выбить из него деньги на проекты в 2 раза сложнее, свое ведь отдает. Но покажите мне того человека, который готов свои деньги на всякую фигню тратить?.. Зато в такой ситуации учишься грамотно и четко все аргументировать.
Компания - идеальное место для студентов, когда ты только закончил и тебя без опыта никуда не берут, когда учишься на заочке и тебя не пускают на сессию. У нас и берут, и отпускают. В этом плане тут все очень по-человечески, тебе доверяют, дают возможность показать себя, помогают, а дальше, все только от тебя и зависит. Компания не жесткая в плане формальностей, можно творить во всю ивановскую, по сути, ты - сам себе хозяин, главное , чтобы позитивный результат твое творчество давало, неважно как и что ты делаешь.