Мое личное оценочное суждение:  У компании нет будущего, если они не изменят своего отношения к работникам и клиентам. Работник имеет 20% от заказа, чаевые 50/50. Штрафы за каждый неправильный вздох. Менеджер Светлана плохо контроллирует себя и свои эмоции. Отсутствие оффиса тоже много о чём говорит. И да! Собеседование в ростиксе - это круто!))))
хоть какая-то прибыль