Мое личное оценочное суждение:  Кому то может показаться офис простым, состоящим из нескольких арендованных помещений, разнесенных в разные концы здания, но это дело времени.. все-таки уже более 250 сотрудников! Да и нужно много работать..
Я пришел в компанию более 8 лет назад на оклад 6000 + % обычным менеджером. Заинтересовала отрасль (расходники как хлеб - постоянно нужны для любого офиса), собственное производство, система мотивации (нет ограничений в росте) и люди.. С тех пор много чего поменялось и продолжает меняться. Потому что у компании есть стержень, есть цель, есть много положительных зарядов и сформированные ценности. Есть коллектив, поддержка и корпоративный дух. Компания стремится идти в ногу с современными образцами ведения бизнеса и существующими технологиями, чувствуешь как сам растешь вместе с ней. И компания не любит тех, кто просто пришел отсидеться.. Я уже на должности руководителя, чего и вам желаю.