Мое личное оценочное суждение:  Большая компания - много бюрократии. Иногда трудно достучаться до Московского руководства в нестандартных ситуациях, обычные их слова: есть стандартные процессы-по ним и работайте. Карьерного роста в регионах не дождаться. Просто некуда т.к. это дистрибуция и количество людей в каждом филиале можно пересчитать по пальцам одной руки. В Москве растут ребята, всё нормально. Компания белая-по этому кэш бэки закупщикам не даёт. Ох сколько было проиграно больших поставок по этой причине... По большому счёту всё.
Я за 7 лет проработал в трёх федеральных дистрибьюторских компаниях-мне есть с чем сравнивать. Треолан-это стабильная, большая, никуда не спешащая, белая компания с человеческим лицом. Реально тягается с OCS и Мерлионом. Работать здесь-одно удовольствие. Кто хочет спокойную работу, хороший белый оклад, ДМС, корпоративы (в т.ч. за границей), отлаженные (хоть и местами очень медленные) бизнес-процессы - добро пожаловать. Все деньги выплачивают всегда честно, мотивация прозрачнее некуда. 1 раз в год (весной) проходит так называемая переаттестация которая по сути является оценкой твоей деятельности руководством и повышение белого оклада, т.е. индексация зп имеет место быть. Соц.пакет: ДМС, оплата спортзала, и льготное ДМС для членов семьи, очень дешёвая и приличная столовая в Московском офисе. В среднем раз в 1.5-2 года проходит обучение у престижных тренеров в Москве (всё полностью за счёт компании). Карьеристы с шилом в одном месте тут не приживутся.