Мое личное оценочное суждение:  Когда пришла в компанию, обещали золотые горы и минимум потраченного времени. А теперь когда я пригласила сильных координаторов, которые делают хороший набор представителей и продажи, оказалось что я плохо работаю, что отстаю от своих координаторов и много других придирок, вплоть до угрозы увольнения! Кто сталкивался, что подскажите? Имеют ли право меня уволить как координатора, если я размещаю заказы, оформляю представителей но не успеваю развиваться быстро, на позицию лидера то выхожу, то нет(не получается по числу акт. 35, реально только 20-25)
Хорошо оплачивается работа координатора (бонусы)