Мое личное оценочное суждение:  То, что руководство в курсе продаж и всех клиентов - и минус тоже. Ввести в заблуждение не удастся, любая ошибка или недоработка всплывают сразу. Клиенты тоже могут "стучать" начальству напрямую. Все, кто работает тут в продажах должны постоянно ездить. Много отчетов, по которым отслеживается был ли визит на самом деле (фото-отчеты, прозвоны клиентов и др.). В общем, видимость работы здесь создать не удастся и отсидеться с кружечкой в офисе тоже.
Я получила в компании огромной опыт и, честно говоря, до сих пор жалею, что тогда уволилась из-за переезда. Я пришла работать торговым представителем, но уже через полгода меня повысили и сделали менеджером. Да, я постоянно ездила по всей Москве по клиентам, в любую погоду, бывало выходила в выходные, чтобы контролировать акции, но я знала, что получу все свои деньги вовремя (что особенно важно при моем кредите и съемной квартире). За полтора года работы мне дважды поднимали зп: сначала при повышении, а уже потом по моей инициативе расширить собственную базу. Вообще, хочу сказать, что руководство ценит тех, кто хорошо работает и готов взять на себя ответственность. Если компания идет на встречу сотруднику в плане денег, то хочет видеть определенные результаты. Так везде, и это нормально. В плане карьеры здесь много шансов: людей повышают, дают возможность пробовать свои силы в новом деле. Руководство в курсе всего процесса продаж, знает всех клиентов, поэтому вести диалог и предлагать новые идеи было легко