Мое личное оценочное суждение:  Ввведена система штрафов, но обычно штрафуют только по делу, иногда и не штрафуют, даже если заслужила. Из за большого спроса, много командировок.
Динамичность, быстрота принятия решений, руководство в первую очередь следит о своевременной оплате труда. Дается масса возможностей дополнительного заработка по результатам. Все выплачивается без задержек и вовремя. Инициатива приветствуется, хотя иногда и наказуема. Но, обычно это связано с непродуманными действиями. Продукция отличная, пользуется высоким спросом и ее не стыдно предлагать, но ассортимент расширяется, и это заставляет работать более активно. Руководство мыслит стратегически, и не боится конкуренции. Скорее, это и двигает фирму вперед. Комфортный офис, хорошие дружеские отношения между сотрудниками, хотя как и везде, есть свои тараканчики.