Мое личное оценочное суждение:  1. Некомпитентный hr. 2. Кто во сколько захочет, во столько и приходит на работу, "пасут" только рядовых сотрудников. 3. Как мне объяснили "твоя зарплата зависит оттого насколько часто ты "мусолишь" глаза генеральному директору (которая (она) постоянно отсутствует) ", а не от твоих профессиональных навыков. 4. Карьерного роста нет. 5. "Тимбилдинги" для сотрудников отсуствуют
Можно заказывать продукцию по себестоимости, но в летуале со скидкой все равно выходит дешевле. Непыльная работка. Территориально -близость метро