Мое личное оценочное суждение:  Такое понятие как "трудовое законодательство" для этой компании не существует. Ежедневная переработка в компании - это само собой разумеющийся факт. Во сколько бы ты не ушел и по какой причине, переработка не будет оплачена! По мнению выдающегося генерального директора - Кукушкина, если ты задержался после работы, значит это твоя недоработка. Однако, за опоздание на работу предусматриваются штрафы! При таких обстоятельствах, дело скоро дойдет до Трудинспекции. Официальная зарплата копеечная, а не официальная...., она и есть не официальная: хочу дам, а хочу нет!
Отсутствуют