Мое личное оценочное суждение:  Не профессиональность руководство,как результат не профессиональное ведение бизнеса. Пример,отдел кадров: Брал людей с УГОЛОВНЫМ ПРОШЛЫМ,мало того будучи работником сотрудник лишался свободы, спустя некоторое время отдел кадров снова принимал его на работу. На письменные и устные жалобы сотрудников на не корректное поведение руководство реакции не какой. Позволяют оценочные суждения как в хорошую так и в плохую стороны о своих сотрудниках. Крайне не профессионально. Будьте осторожны!!!
Не замечены.