Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый HR отдел компании, Вы вообще читаете резюме? Вы смотрите на возраст соискателя, опыт его работы, да хотя бы на название должности, указанной в его резюме? Вы уже на этапе предложения выглядите крайне некомпетентными!
Не работала, не знаю. Но, прочитав отзывы, утвердилась во мнении, что выводы свои сделала правильно еще на момент получения приглашения на собеседование.