Мое личное оценочное суждение:  Текучка страшная, поэтому берут всех! Но редко кто работает дольше пары месяцев. Принимают по 40-50 человек в месяц. Увольняют чуть больше, поэтому вакансий завались! Люди сами не идут на вакансии, их обзванивают. Кто-то отказывается от вакансий вежливо, кто-то нецензурно. Отдел кадров не справляется с работой и часто обновляется. В первый месяц после трудоустройства готовьтесь жить без зарплаты, т.к. ее дают на месяц позже. При увольнении помните, что премию за предыдущий месяц вы не получите (не зря зарплату задерживают на месяц!). Зарплата на 70% серая, поэтому кредит не получите. Переработки не учитываются, зато опоздания учитываются в двойном размере. Зарплата считается так хитро, что никогда не получите обещанную сумму. О премиальных забудьте. Будут одни вычеты, потому что планы ставятся заведомо невыполнимые. Можете хоть жить на работе 25 часов в сутки и случайно выполнить план, но на следующий месяц план будет еще больше. Помощи от коллег не ждите - никто из них и так не успевает выполнить свою работу, за что их нещадно штрафуют и рисковать своей зарплатой ради того, чтобы не штрафанули вас, никто не будет. Продавцы меняются каждый месяц, поэтому понимают в косметологии на уровне обывателя и грамотного совета в магазине от них не ждите. Топ-менеджеры меняются еженедельно, т.к. не могут работать в условиях хаоса и противоречивых желаний собственника. Логистика почти умерла - на складах бардак и неразбериха. Периодически теряют или воруют товар на торговых точках. Вину за недостачу понесут вновь принятые продавцы, которые поторопились прийти до проведения ревизии. Про общие корпоративные праздники давно не слышно. Общий климат в коллективе тяжелый, хотя сами работники - нормальные люди.
Можно не заморачиваться с соответствием на любую должность. Берут всех! На Новый Год детям работников дают подарки. Частичная компенсация бензина за использование собственного транспорта.